INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
(Art. 13 Regolamento UE 27 Aprile 2016, n. 679 in materia di protezione dei dati personali “GDPR”)
In conformità con i requisiti imposti dal Regolamento Generale in materia di protezione dei dati personali il Titolare del trattamento fornisce all’interessato le seguenti informazioni in relazione ai trattamenti di dati personali effettuati.
TITOLARE DEL TRATTAMENTO
Ragione sociale: PM Oil&Steel S.p.A.
PIVA / CF: IT03520360961 / IT03520360961
CONTATTI PER L’ESERCIZIO DEI DIRITTI
Le richieste di esercizio dei diritti previsti dal GDPR o eventuali revoche del consenso potranno essere rivolte al Titolare del trattamento ai seguenti contatti:
Indirizzo: Via G. Verdi 22 – 41018, San Cesario sul Panaro (MO) – Italia
Contatti: +39 059 936811, referente_privacy@pm-group.eu
CATEGORIE DEGLI INTERESSATI
Aspiranti dipendenti
TRATTAMENTI
Di seguito sono elencati i trattamenti di dati personali che coinvolgono l’interessato
SELEZIONE E RICERCA DEL PERSONALE
Finalità che necessitano del consenso: Ricerca e selezione del personale
Tipologia di dati trattati: Nome, Cognome, Dati anagrafici, Dati contenuti nei CV, Appartenenza a categorie protette.
Il mancato conferimento dei dati comporterà l’impossibilità per il Titolare di valutare la sua candidatura.
Facoltatività del consenso: La prestazione del consenso è sempre facoltativa. Il mancato conferimento comporterà l’impossibilità per il Titolare di dare seguito alle finalità la cui base giuridica è il consenso rilasciato dall’interessato.
Termini di conservazione per categoria di dati personali:
Categoria: Dati CV
Termine conservazione: Il trattamento sarà effettuato per un tempo non superiore al perseguimento delle finalità descritte in informativa. I dati saranno conservati per 5 anni dalla chiusura della selezione oppure 10 anni dalla cessazione del rapporto di lavoro nel caso di assunzione
DIRITTI DELL’INTERESSATO
(Artt. da 15 a 22 e dall’art. 13 del GDPR)
Sono di seguito riepilogati i diritti esercitabili dall’interessato:
Diritto di accesso: L’interessato ha diritto, secondo quanto previsto dall’art 15 del GDPR di richiedere al titolare l’accesso ai propri dati personali.
Diritto di rettifica: L’interessato ha diritto, secondo quanto previsto dall’art 16 del GDPR di richiedere al titolare la rettifica dei propri dati personali.
Diritto di cancellazione: L’interessato ha diritto, secondo quanto previsto dall’art 17 del GDPR di richiedere al titolare la cancellazione dei propri dati personali.
Diritto di limitazione: L’interessato ha diritto, secondo quanto previsto dall’art 18 del GDPR di richiedere al titolare la limitazione dei dati che lo riguardano.
Diritto di opposizione: L’interessato ha diritto, secondo quanto previsto dall’art 21 del GDPR di opporsi al loro trattamento.
Diritto di portabilità: L’interessato ha diritto, secondo quanto previsto dall’art 20 del GDPR di esercitare il proprio diritto alla portabilità dei dati.
Diritto di revoca: L’interessato ha diritto, secondo quanto previsto dall’art 7 comma 3 del GDPR di esercitare il proprio diritto alla revoca del consenso.
Come esercitare i diritti: Inviando un’e-mail all’indirizzo di contatto.
Note aggiuntive: L’interessato potrà inoltre proporre reclamo dinanzi ad un’autorità di controllo (ad esempio il Garante per la protezione dei dati personali).
PROCESSO AUTOMATIZZATO
Esiste un processo automatizzato? Il trattamento non è basato su processo decisionale automatizzato.
Consenso al trattamento dei dati personali
(ai sensi dell’art. 7 del GDPR – General Data Protection Regulation 2016/679)
Acquisite le informazioni sopra riportate, il sottoscritto esprime il consenso per le seguenti finalità: Ricerca e selezione del personale.